Оценка управленческих и лидерских качеств руководителей при найме или продвижении на новую роль.
Оценка готовности руководителей к изменениям, определение лидеров изменений и кто не сможет измениться.
Оценка руководителей на соответствие ценностям и культуре компании, наличие рисков и ограничений.
Коучинг первых лиц и руководителей - вхождение в новую роль с большим масштабом и уровнем сложности задач, прохождение конфликтов и проблем, построение отношений и взаимодействия.
Развивающие программы и Конференции - Лидерство, Изменения, Взаимодействие в команде и групповая динамика, Кросс-функциональные команды, "Человеческое в человеке" и др.
Менторинг - предоставляем менторов, проводим мастер-классы и развиваем мастерство внутренних менторов компании
Диагностика состояния команды для определения сильных сторон, слепых зон и ограничений команды, стиля коммуникаций и взаимодействия, готовности к изменениям.
Проведение командных и стратегических сессий для решения актуальных задач компании, формирования правил и договоренностей, повышения мотивации и создания духа сотрудничества.
Коучинг команд для развития в командах самостоятельности, ответственности и самоорганизации, особенно, если команды матричные, кросс-функциональные или распределенные.